为深入学习贯彻党的十九大报告中所提到的“提高就业质量”、“实现高质量就业和更充分就业”精神，发挥高校教工党支部在员工高质量培养及高质量就业中的关键作用，信息与计算机工程学院软件工程专业教工党支部结合目前员工求职就业中遇到的实际问题，邀请与软件工程专业具有长期合作关系的实习基地——埃森哲（中国）有限公司（2016年世界500强企业排名第312位）的资深人力资源主管、具有丰富职业培训经验的企业讲师，于2017年11月6日下午为正在求职关键时期的员工们举办了一场题为《软件工程专业教工党支部带您与企业面对面，聊一聊求职面试的那点事》的职业发展规划及求职面试技巧讲座。
主讲教师从如何规划大学的学习、软技能坚韧度、职业发展、扩展领域、团队沟通技巧、求职面试中的自我认知、基于竞争力的面试等方面对员工们在职业发展规划及求职面试中的关键环节进行了指导。活动现场气氛热烈，同学们纷纷就自己所关心的求职困惑及职业发展规划等相关问题向主讲教师进行了请教。经过讨论及现场模拟，同学们表示收获很大，了解到企业方在招聘时所关注的主要问题及相关职业规划。这将为他们提高近期正在进行中的求职面试成功率提供很大的帮助。本次活动还吸引了低年级员工参加，这些同学表示提早了解企业对人才需求的关注点，有助于他们尽早树立今后学习和工程实践环节中的目标，把握方向，提高效率。
本次活动是软件工程专业教工党支部深入学习、践行党的十九大精神，坚持“校企党支部对接共建，全面提升员工培养质量及就业质量”系列活动之一。为把这次活动办好，在活动之前，软件工程专业教工党支部与企业方进行了多次深入沟通、方案设计；对现场环节加以精心组织；及时收集整理讲座后员工和企业的实际反馈，将这些资料作为后续工作的主要信息参考。学习在路上，实践无止境。十九大报告指出我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾。高质量就业和充分就业是当前我国发展新阶段，贯彻发展新理念的关键环节，也是基础性条件和前提。培养质量和就业质量是高等教育人才培养的两个关键环节。为提高培养质量，突出本专业人才培养的工程化特色，在前序活动中，软件工程专业教工党支部与合作企业进行了支部对接，从团队工程化背景，员工工程能力提高途径等多方面进行了合作共建。为提高就业质量，本次活动中软件工程专业教工党支部挖掘企业优势，进一步借企业之力，解员工之惑，助力员工更好地实现自身价值。高等教育工作者担负着十九大报告中“质量强国”的人才培养重任。为此，软件工程专业教工党支部将坚持深入学习、创新思路，不断探索一条“能落地，可操作，促发展，提质量”的高等教育人才培养途径。
位置：